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如果是没签劳动合同的,在公司工作刚满三个月,老板跟你说试用期是三个月,这个怎么算?

其他 2018-01-25 11:31 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    【追问】《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。不签劳动合同是不是投诉就能有双倍工资?
  • 你好,建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
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