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员工被辞退怎么办,员工没犯错被开除怎么办

其他 2016-05-31 16:08 人浏览
共4位律师解答
  • 在超市上班是卖面食的 ,9点到9点半是自由打折的时间（超市又没规定放打折牌 ）昨天9点半一个正在上班还穿着工作服的内部人员来买来问我打折不我就给她打折 ,领导穿便衣来买就没给她打折，就把工牌没收了，说的要开除，让我回家等 ，开除我的理由是你给她打折为什么不给我打折（ 领导把工牌给我收了 让我在家等通知 我现在该怎么办 她也没明确说开除 ） 就因为这个他有可以开除我吗
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-05-31 16:08
  • 申请劳动仲裁要求支付违法解除合同的赔偿金。
    戚晓光律师

    戚晓光律师

    2009-04-16 18:30
  • 用人单位以员工违反规章制度解除劳动合同，需要符合诸多法定要件，比如用人单位据以辞退员工的内部规章制度是否经过民主程序指定，是否公示，用人单位辞退员工时通常都会有瑕疵存在，建议申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
    陈宁律师

    陈宁律师

    2009-04-16 16:44
  • 及时向劳动仲裁委申请仲裁。别过了期限！
    张华宝律师

    张华宝律师

    2009-04-16 16:41
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