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17年2月上班到18年1月5号，没有签过合同，是我提出辞职的，老板要我搞到过年，直接辞职是不发工资的，同事他们工资已经发了，我工资还没有发

其他 2018-01-28 09:39 人浏览

共5位律师解答

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，拖欠你多少的工资，你什么时候离职的，建议还是尽快找劳动监察大队处理由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-26 17:25

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你好，有签署劳动合同或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗？您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请劳动仲裁，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

程智华律师认证

2018-01-26 17:29

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以未签订书面劳动合同、未办理社保违法为由，书面辞职并要求双倍工资、经济补偿、失业救济金、补发工资等。协商不成，可提起劳动仲裁。如需帮助，与我联系

万安松律师认证

2018-01-28 09:39

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您好，您有证明劳动关系存在的材料吗，比如之前的工资单之类的，您现在可以去劳动监察大队投诉，或者与您的老板协商，如果存在劳动关系可以去申请劳动仲裁

邓普云律师认证

2018-01-26 17:38

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您好，这种情况您可以去劳动监察大队投诉的

杜红涛律师认证

2018-01-26 17:37

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