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你好,我在公司从事拓展工作,2015年12月还没毕业就开始,2016年毕业公司7月同我签订了三年的劳动合同,合同期就职1年7个月,2018年说是公司要裁人,拓展队长通知我让我主动离职,我不同意,这几天他通知我说公司把我裁了,解聘书邮寄到我家,年终奖没有,赔偿金他说问领导(其实就是想拖拉着不解决,他对别人说就拖着我,不相信我有精力处理这事),对于刚刚毕业的我,真不知道应该怎么办,希望能得到您的帮助!

其他 2018-01-31 09:52 人浏览
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  • 你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  欢迎来电咨询
  • 协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • 解聘理由是什么?公司违反劳动合同解聘你,应当向你支付赔偿金,可以向仲裁委提出赔偿申请。建议你带上相关资料,我给你分析一下,因为没有看到具体资料,无法做出判断。
  • 你好,可以按照《劳动合同法》主张权利
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