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2017年7月份转正，签了两年的劳动合同，最近公司裁员，主管让我自己提出离职，否则开除会记录档案留下不好的影响。而且没有提前一个月通知我，我应该怎么办

其他 2018-02-12 15:47 人浏览

共10位律师解答

您好，公司这是在逃避责任，公司开除您，您可以获得补偿金，如果您自己辞职，公司无需支付补偿金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

查琪琦律师认证

2018-02-08 14:29

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你好，你先不要离职这是违法的，让对方给你下书面的通知可以主张经济补偿金由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-02-08 13:11

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这样做是违法的，你不要自己离职，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

【追问】公司就是不想给我补偿，所以提议我离职，突然就找我谈话了，希望我自己走人，不然就会开除，可能会给补偿，但说开除会被记录档案，

程智华律师认证

2018-02-08 13:54

咨询我
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以来电再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

丁嫣律师认证

2018-02-08 15:39

咨询我
您好，对方没有权利这样做的，您可以要求对方给付经济补偿金的，我现在刚好有时间，您可以来电，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的

邓普云律师认证

2018-02-08 12:56

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自己辞职，没有补偿。你没有违纪违规，公司无权开除。协商不成，立即向劳动局、政府投诉公司强迫你辞职。

万安松律师认证

2018-02-12 15:47

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你好自己主动离职是没有补偿的，建议不要。同时向劳动监察大队投诉。

杜红涛律师认证

2018-02-08 16:33

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你好，公司裁员是要支付你经济补偿金的，你自己离职就没有了，所以你最好不要自己辞职。

王凡律师

2018-02-08 16:35
您好！那您不要签自己离职的协议，可以辞职，并且要求单位支付补偿金，没有缴纳社保的就可以要求补缴，不能协商一致就可以申请劳动仲裁。具体您可以来电，我详细给您指导怎么操作。

郭庆梓律师

2018-02-08 14:14
您好，没必要听他的。被辞退有经济补偿金。您工作多久了？工资情况如何？社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。

【追问】就是不想给我补偿，所以让我自己辞职，我社保转正后就交了，是2016年6月在这家开始实习，2017年7月转正的，至于证据现在也只有聊天记录，我还没办手续之类的

【回答】只要入职就要缴纳，可以要求补缴之前的社保。这种情况建议直接提起劳动仲裁维权，可以来电把具体情况给我说说，我来指导您收集证据

杨谦律师

2018-02-08 13:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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