律师好，想问问，我现在在公司工作了七年，第一次签了两年合同，第二次签了五年合同。现在合同到期了，要求公司签无固定期限合同。可是公司现在说合同到期了，要和我解除合同，那公司要补偿我的工资应该怎么样算啊？谢谢了。现在是公司只愿意补偿我七个月的工资。劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；我能要求公司赔偿我十四个月的工资吗？

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