你好，王律师。我给个人老板打工开货车。他自己有运输公司。公司是存续状态。但是车辆好像挂靠的别的运输公司。我们之间没有签订劳动合同，他拖欠我的工资，也没有欠条。我们算是雇佣还是劳动关系？我没欠条但是拖了好几个月才要到一张工资清算单。上面写了我每月该发多少工资。但是多扣了我的工资，之前请假说不扣钱的现在给我扣了。从8.14到12.31共4个月18天。头一个月4200，后每月4500。中间前后发了8200。还差我12200.中间车上有车的原因，还有不是我自己原因扣分罚款也让我出钱。有一次去北京走了禁行，车上超载。交警走过来的时候，老板让我往前开装没看见，拐了个完停下来了。停了一会交警撵过来了，最后交警要证件老板说等下给，过了几分钟才给他。因为老板给货主打电话了，货主一会就到。就这样交警说了难听的话我就骂了交警。交警把我交到公安部门拘留了五天。超载的话我应该承担扣6分和禁行扣三分的处罚，当时交警让过磅，过磅的话超载交警肯定会罚他的钱。但是他拖货主找了关系。他说连送礼带吃饭花了4600，有没有这么多我也不知道。但是骂交警的处罚我已经承担了，拘留了五天。超载会罚车主不会罚司机，司机会被扣分。超载也是老板让超的，老板摆平以后我的驾照也没被扣分。因为压了好几个月的工资，这个钱他想让我出，该不该我出或者承担一部分？欠条他不给打，最后给了不公平的工资清单。我能要回工资吗？胜算大吗，还是得承担部分责任？
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