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公司未交社保,未签劳动合同,现在哺乳期,无故辞退我!我可以主张哪些赔偿!

其他 2018-02-26 10:13 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。无故辞退可以主张经济补偿金
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