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上班途中出事故不认定工伤，仲在伤假期间合同期满，厂方解除工作关系厂方应作样倍尝三级伤残

调解 2018-02-26 21:09 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，法律规定属于工伤的情形： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要的责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-02-26 14:10
  • 你好，合同期满公司不续合同，一年补偿一个月工资。
    【追问】一年补偿一个月工资怎样计算
    【回答】就是合同到期前一年的月平均工资。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-02-26 10:59

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-02-26 21:09

     咨询我
  • 是已经去申请工伤认定了吗?如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
    【追问】已经去中请过工伤以定，仲可申诉吗？申诉有几成胜诉
    李倩雯律师

    李倩雯律师

    2018-02-26 12:48
  • 建议委托律师帮忙索赔
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-02-26 11:44
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    【追问】晚上上班骑摩托车撞上道路限宽埻，造成单方交通事故，交警制判自己负全责，保障部门不认定工伤，限宽埻无明险标志和反光标色
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-02-26 11:39
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