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你好我在南京交满社保十年了，没交满十五年，现在到退休年龄，公司不给我交社保，这种情况自己可以交社保吗

其他 2020-09-11 15:43 人浏览
共6位律师解答
  • 建议咨询当地劳动保障部门。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-02-27 06:42

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  • 不可以的，可以要求公司缴纳的。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2018-02-27 10:57

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  • 一、社保规定的退休年龄
    （一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
    （二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
    二、最低缴费年限
    缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-09-11 15:43

     咨询我
  • 最低缴费年限
    缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
    社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-23 21:06

     咨询我
  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
    2、《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-18 08:28

     咨询我
  • 你好，可以要求补缴。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-02-26 23:26
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