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零七年至今在公司从事操作工,是劳务外派工,现公司和我解除合同,车间噪声大,体检是双耳高频移位,工作时间是12小时制,一个白班一个夜班,然后休息两天,现公司和我说经济补偿一年赔一个月,夜班费年假从来没有,是否合理?

其他 2018-02-27 11:42 人浏览
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