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单位不肯申请,工伤认定书可以去劳动仲裁吗?

其他 2018-03-17 14:55 人浏览
共5位律师解答
  • 当然可以。你可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合,就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定的要求为,属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担。
  • 单位不申请,可以个人申请的,工伤认定申请材料:1、工伤认定申请表;2、身份证复印件;3、医院诊断证明或职业病诊断证明;4、工商企业登记档案资料5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等)6、工伤事故报告书7、上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件
  • 您好!那您可以自己向社保局工伤科申请工伤认定,认定是工伤以后,那就可以按照工伤赔偿了,只是后面要做一个劳动能力鉴定,具体您可以来电,我详细给您指导怎么操作。
  • 来得及的。 根据《工伤保险条例》规定,受伤职工个人申请工伤认定的时间为受伤之日起12个月内。所以现在应该马上向劳动部门申请工伤认定。 在被认定为工伤后,即可根据伤情要求工伤待遇。
  • 你好,这是可以自己申报工伤的,你有没有社保在, 单位在哪, 现在伤势情况怎么样, 如果你方便的话,请来电说,具体情形你可以通过号码联系我近一步免费咨询,希望可以帮到你。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
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