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你好!我工作一年多,未签劳动合公司无故辞退,能要求赔偿吗?

其他 2018-03-26 22:08 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,不签劳动合同是违法的,您可以要求双倍工资,其次对方违法辞退您,您是可以主张离职经济补偿的。可以去劳动监察大队投诉处理,请问公司有无为您缴纳社保?建议您来电咨询,给您详细指导。
  • 你好,不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 有权要求赔偿。协商不成,考虑委托律师代理提起劳动仲裁要求11个月未签订书面劳动合同的二倍差额工资、2个工资的经济补偿金、失业保险金、补缴社保等。 如需代理,与我联系
  • 你好 没有签劳动合同可以主张双倍工资 公司无故辞退可以要求经济补偿金 建议来电咨询
  • 您好,未签订劳动合同,需要支付双倍工资赔偿,无故辞退可以主张经济补偿
  • 能够依法主张赔偿
  • 你好,可以要求经济补偿。
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