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律师好,我们公司有个员工在广州南沙上班,下班后回中山自己家途中受伤算不算工伤

其他 2018-04-04 12:16 人浏览
共6位律师解答
  • 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。 需注意: 【1】必须是“非本人主要责任”,如果您在此事故中负主要责任或全部责任的就不能认定为工伤; 【2】“上下班途中”必须是合理的上下班途中。比如您在下班后去买菜、接小孩等途中发生交通事故的,只要未改变合理的上下班路线,也就是说在合理时间和合理路线的上下班途中,从事日常工作生活所需要的活动而发生交通事故的一般都应认定为工伤; 【3】如果您在上下班途中不慎摔伤,一般不能认定为工伤。因为“上下班途中摔伤”只有受到交通事故伤害的,才有认定为工伤的可能,所以您在上下班途中自己滑倒的或者因其他原因摔倒受伤的,不属于工伤认定范围。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应认定为工伤。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: (1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。 (2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。 (3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。 符合以上条件,基本上可认定工伤。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 上下班期间,发生交通事故受伤可认定为工伤。如其他人侵权可向第三者主张损害赔偿责任
  • 您好,可协助员工做工伤认定,以认定结果为准。
  • 取决于是不是发生有交通事故
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