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您好，在吗，我15了在一个单位当保安，干了两个月了，不想干了，一直来回调我，这也没人，然后经理说让我走，没工资，我干了两个月没工资，这劳动局管吗？

其他 2018-04-27 21:33 人浏览
共8位律师解答
  • 劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-04-25 13:20

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  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-04-25 17:59

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  • 你好，需要申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-04-25 13:10

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  • 需要申请劳动仲裁
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2018-04-26 11:47

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  • 你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-27 21:33
  • 你好，需要申请劳动仲裁
    白雪律师

    白雪律师

    2018-04-26 16:55
  • 你好，如果无法协商，建议，申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-25 20:49
  • 您好，要申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-04-25 14:04
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