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问题是我刚进厂第二天厂里会赔偿吗？

其他 2018-05-03 00:24 人浏览
共4位律师解答
  • 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2018-04-28 23:14
  • 属于工伤的，也要赔偿的
    鲍乐星律师

    鲍乐星律师认证

    2018-05-03 00:24

     咨询我
  • 可以的，。。。。
    罗卫清律师

    罗卫清律师认证

    2018-04-28 20:22

     咨询我
  • 可以...
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-28 09:53
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