你好我爸是216年10月进了一家物业公司做保安，当时签的合同工资是3200，今年五十五岁，工资是以打卡形式发放，就在这个月公司突然提出因效益不好工资直接降四百，而且一般合同都是一式三份，可这里今年签的合同就一份，而且不给自己，公司让签名完后直接拿走说其它的公司会处理。请问这些都符合劳动法吗？如果不合法我该怎么维权？

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