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煤矿上班二级工伤怎么赔偿?赔偿项目具体有哪些?

工伤赔偿 2018-05-13 00:42 人浏览
共6位律师解答
  • 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤是否认定,二级伤残你参照工伤保险条例,条文里讲的很清楚
  • 煤矿上班二级工伤,按照当地标准计算赔偿金
  • 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。 赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费 ,残疾赔偿金,一次性伤残和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算)。
  • 主要有三大项,第一,一次性伤残补助金;第二,一次性医疗补助金;第三,一次性就业补助金。这个是主要的大项,其他的小项还有很多,具体需要了解更加详细的信息才能给你判断,另外上述这三项和你的工资待遇有关。
  • 赔偿有医疗费,护理费,住院伙食补助金,伤残赔偿金,停工留薪等,每项要根据您的具体情况和法律依据来计算。
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