我在同一个单位连续工作了11年但是合同是和第3方签的其中有3到4张是和同一个人资签的最后一张单位换了一家说是连续签2次5年的可以签无固定期合同但是有的承诺书承诺之前签的合同他们也认可现在单位外包了单位要和我们解除合同按照一年赔一个月的工资赔偿我们我认为不合理我想知道我如果争取一年按2个月工资赔偿能争取到吗？不能说他想外包就外包想解散就解散啊他又不是亏本又不是没钱不是说在同一个单位上班10年以上就已经是无固定期合同了吗？求解答谢谢

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