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我在公司做了一年零一个月，公司无辜解除劳动合同，签了敬业协议，会得到怎样的赔偿?谢谢

其他 2018-05-25 22:14 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，用人单位非因劳动者过错而单方解除劳动合同，如果未提前30日以书面形式通知劳动者本人的，应当支付经济补偿金和额外1个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资，不满6个月的支付半个月工资。用人单位和劳动者可以约定竞业限制期限，但最长不得超过2年。员工承担竞业限制义务的，企业在竞业限制期限内按月向劳动者支付经济补偿。
    陈美娟律师

    陈美娟律师认证

    2018-05-24 16:19

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  • 违法解除可要求赔偿！
    邓国盛律师

    邓国盛律师认证

    2018-05-24 15:24

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  • 申请劳动仲裁
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-05-25 22:14
  • 你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
    郑凤丹律师

    郑凤丹律师

    2018-05-24 15:20
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