您好，我是09年应聘进入公司，一直从事管理岗位，2017年6月份下文解聘我的职务，降岗降职从事最普通的员工岗位，昨天领导找我谈话，说我工作“不认真，”必须打引号！不适合在公司，不再续签劳动合同，我从风华正茂干到现在五十多岁了，现在出去也不好找工作了，请问公司这样做违法吗？公司现在要我签字，我应该怎样寻求法律保护！

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