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用人单位无故解雇员工该怎么赔偿

其他 2011-08-29 06:49 人浏览
共3位律师解答
  • 可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
  • 按工作一年支付一个月,6个月以上不满一年算一个月,不满6个月算半个月的工资,若是违法解雇的话应双倍支付赔偿金
  • 您好,补偿金按工作每满一年支付一个月的赔偿金,6个月以上不满一年算一个月,不满6个月算半个月的工资,若真是无辜解雇的话应双倍支付赔偿金
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