8.25在车间作业时被一男同事打伤。当时经公司和派出所解决让其赔偿我的医药费并将其解雇。今天厂里却将也解雇了。问其理由说是按公司管理规定。。
仲裁
2011-08-29 22:42
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用人单位辞退员工需要事实和法律依据，否则违法，就得赔偿。
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随后该被辞退员工见我还手，用牙咬伤该被辞退员工。了解到是因为没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水
常德律师
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在公司被人打被开除你好，可以首先和公司进行协商处理，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
沈辉律师
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被人打还要被解雇用人单位辞退员工需要事实和法律依据，否则违法，就得赔偿。
法律快车律师团队律师
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