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你好，我5月13日已从上家公司离职，4月份工资原定5.25发，到目前还没有发，因为之前对接客户的无理，客户回款少给了30%，这部分要扣我的工资，请问我可以和已离职的这家单位仲裁吗？需要哪些材料，谢谢

仲裁 2018-06-05 16:09 人浏览
共4位律师解答
  • 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-06-05 12:05
  • 协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-06-05 06:44

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  • 协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2018-06-05 16:09
  • 你好，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
    邹高飞律师

    邹高飞律师

    2018-06-05 10:57
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