8月15日到劳务公司找工作，签订了劳动合同，试用期为6个月，工作时间12小时/天，17号上的班，29号不干了，他说试用期必须最少一个星期提出离职申请，【劳动法好像规定3天，但我因个人原因没有提前3天提出，就自动离了】否则扣300元，他的做法是否妥当？我应该怎样维护自己的合法权益？该扣我的工资吗？

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