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你好。請問員工下班途中骑电瓶车摔伤算不算工伤

其他 2019-05-10 14:06 人浏览
共4位律师解答
  • 员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-10 14:06

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  • 《工伤保险条例》中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。如果与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-03-20 01:41

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  • 根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；
    2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
    3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-31 01:09

     咨询我
  • 可以计算为工伤
    康昭董律师

    康昭董律师

    2018-06-25 12:20
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