本人是2012年10月8日进入长安一家公司的珠海分部的，2016年被要求转到长安来，当时公司给我们2个月工资作为买断一半工龄（2年）的经济补偿，协议签订转到长安的入职时间是2014年10月8日，但是2016年8月1日来长安公司签订合同的日期是2016年8月1日，请问，我是否可以以公司从2014年10月8日至2016年7月31日未签订劳动合同为理，要求公司给我2*2个月工资的经济补偿？

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