咨询详情

在一家公司做了七天,由于个人原因离职了。进入公司只填了入职表,合同协议的都没有签,离职也填了离职表。现在准备到发工资的时候他们说由于我没有提前五天申请离职,现在只发提成不发底薪。这样合理吗?

其他 2018-07-20 14:14 人浏览
共1位律师解答
  • 只发提成不发底薪。这样不合理
    【追问】我是当天申请离职,领导也签字了。然后第二天就没去上班了。现在他们又说我没交接好工作不给发底薪。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中