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我母亲生病住院,需要有人照顾,我想请一个月的假,但是公司有规定每个员工只能请二十天,如果我继续照顾我的母亲不能准时上班的话,公司就算旷工辞退我。这种制度合理吗?

其他 2011-09-08 15:33 人浏览
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