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我6月21号邮件发出7月9号离职申请,公司一直没有回复,6月29号已经有新人来交接,7月7号已经找人事网上解除劳动合同,并提供离职证明给我,7月9号去新单位上班了,月底原来的单位没有发工资给我,我联系磋商了,说我没有按正规流程离职延缓3个月发我工资,我可以申请劳动仲裁吗?有胜算吗?我想公司马上支付我7月份工资。

仲裁 2018-08-01 17:48 人浏览
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