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我在事业单位工作八年，单位没有与我签劳动合同!今年单位领导签应与我签劳动合同，但是社保现在才开始买，请问我以前那八年是否可以申请补偿双倍工资等

其他 2018-08-07 15:04 人浏览

共6位律师解答

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-08-07 11:01
你好，你的无合同双倍工资早已过期

李大庆律师认证

2018-08-07 11:56

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您好，可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-08-07 14:59

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不能，已过时效

刘艳敏律师

2018-08-07 15:04
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018-08-07 12:51
你好不能了，已经过时效了。

薛雨思律师

2018-08-07 10:47

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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