律师，您好！我这边是我这种情况，我怀孕4个月的时候由于身体原因，医院开了病假条，领导批了！但是这个月我怀孕5个月，由于单位平时工作量也特别大，和医院反应了情况，医院的医生又给我开了一张休息一个月的病假条，但是，领导说不给批！还让我提出辞职，但是我的假条已经交给领导了，他让我考虑一星期，我是不可能辞职的，我考虑的结果就是继续请假！如果说，我不打电话和他继续请假，就一直休假，领导可以按照我旷工，开除我或者不给我发工资交社保吗？

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