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你好，我在公司工作了七年，工资就没少过，是多少钱就发多少，从去年十月份起我工资是四千，这个月领七月份的工资突然少了五百，问领导说是工作没做到位，被扣了，也没有通知，我应该怎么做

其他 2018-08-23 22:06 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2018-08-23 21:15
  • 你好，公司扣发工资可以申请劳动仲裁
    【追问】你好，如果继续留在公司，应该怎么做，又没有之前的工资条，是发的现金
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-08-23 20:18

     咨询我
  • 尊敬的咨询者，可以向劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-08-23 22:06

     咨询我
  • 留下证据可以立即离职并要求经济补偿金
    汤少华律师

    汤少华律师

    2018-08-23 21:15
  • 可以投诉处理，也可以申请裁决。可加微信详询
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-08-23 20:22
  • 可以申请劳动仲裁。
    【追问】可是我暂时不想出厂，又没有之前的工资底单，怎么找
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2018-08-23 20:16
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