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我儿子是普通高等学院的学生,去年七月三十日由学校推荐给用人单位,再由用人学位安排到实际用工单位试用,试用期为一年,不料在试用九个多月了,由于工作强度大,粉尘大导致重大疾病,用人单位用工单位有责任吗?

其他 2018-08-26 11:05 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以申请鉴定
    【追问】这是非法用工吗?没有劳务合同,而且试用期为一年,只有一份就业协议书。
    【回答】您好,劳动局投诉
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