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刚入职便军训加培训几个月,随后签订劳动合同时,让我们签署一份在企业工作满3年,若不满,则需支付培训费用5万元。请问,我若签了合同和承诺书,这份承诺书是否具有法律效应?

其他 2018-08-27 10:22 人浏览
共1位律师解答
  • 如果对方确实是花钱给你培训了,这个原则上是有效的,不过这个数额一般是不会完全支持的。
    【追问】培训前并未告知我需支付培训费用。也需要吗
    【回答】这个如果确实是花钱了,这个不会影响这个效力的,只是数额肯定不需要这么高的。
    【追问】我可以问一下 大概需支付多少吗
    【回答】这个如果对方去申请仲裁的话,这个是需要酌情判决的,没有统一的标准。
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