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律师您好！我是一名刚刚毕业的大学生，最近刚刚找到了一份比较可心的工作，我前几天刚刚入职到公司中。想了解一下工资薪金总额包括哪些内容，津贴等补贴算在工资薪金里面吗？希望律师能够为我这个菜鸟大学生解答一下。

其他 2019-11-02 03:36 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，工资薪金总额是指各单位在规定的一定时期内需要支付给本单位职工的劳动报酬的总额。工资薪金总额主要由六部分组成：:(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。
    张小泉律师

    张小泉律师认证

    2018-08-27 12:15

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  • 　　工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。　　工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。　　工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-02 03:36

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  • 一般劳动合同约定的是基本工资，晚上夜班津贴加班费的是另外计算的
    周网龙律师

    周网龙律师

    2018-08-27 13:16
  • 你好，对于你的问题，工资薪金总额包括了6个方面:1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.加班加点工资；6.特殊情况下支付的工资。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。希望这一条回答能帮助到你。
    朱瑞亮律师

    朱瑞亮律师

    2018-08-27 12:17
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