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二期矽肺,退休工资待遇

其他 2019-11-30 04:29 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动局处理工资纠纷时间:1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日
    2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
  • 达到法定年龄退休,可以享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:
    (一)被保险人的基本养老金;
    (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;
    (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
  • 企业退休工资待遇:与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
    一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
    (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
    退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
    假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
    (2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
    假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
    基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
    注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
    注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
    以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
    (3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
    以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
    2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异,2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。
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