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公司说的每个月五号发工资，但是每个月都拖工资，

其他 2019-04-04 09:40 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-09-11 16:33

     咨询我
  • 可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
    按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-04 09:40

     咨询我
  • 若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-02-23 23:35

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  • 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

    二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-09-29 15:38

     咨询我
  • 您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-09-11 14:10
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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