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我叔叔工作的老板是很抠门的，劳动节那段时间，叫我叔叔好几天都要加班加到十点多才能回去，因为睡觉都睡不够了，导致过度疲劳，在操作机器的时候收到伤害，去医院鉴定为九级工伤，我想帮我叔叔问一下劳动法中九级工伤赔偿标准2018有什么内容？谢谢回答。

其他 2018-09-15 19:42 人浏览
共3位律师解答
  • 一、工伤医疗费（由工伤保险基金支付） 1、工伤医疗费 2、工伤康复费 二、伙食补助费 三、统筹地区外就医交通费（经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意，由工伤保险基金支付） 四、统筹地区外就医食宿费（经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意，由工伤保险基金支付） 五、辅助器具费（由工伤保险基金支付） 六、停工留薪工（至伤残等级确定，一般不超过12各月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不得超过12个月，由所在单位支付） 七、护理费：停工留薪期间的护理费（由所在单位支付） 八、九级伤残待遇标准 A、一次性伤残补助金：九级伤残=本人工资×9个月 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准全国各地稍有不同。 九、鉴定费（由所在单位支付） 以上合计，减去交通事故中已赔付的款额，剩余部分可从工伤基金中赔付。 你的案子，还有一个特殊情况，你的工资可能达不到你所在地上年度职工平均工资的60%，工伤赔偿中，你的工资应当按照上年度职工平均工资的60%计算。
    陈艺娟律师

    陈艺娟律师认证

    2018-09-15 16:16

     咨询我
  • 您好！您在工作期间受伤是属于工伤，被有关部门鉴定为九级伤残之后，根据我国的相关法律规定，您可以得到的工伤赔偿金有：医疗补助金和一次性伤残补助金，一次伤残补助金就是您八个月的工资，住院费、医疗费、医药费和其他医疗费用。具体数额由您的实际情况来决定。
    郑静华律师

    郑静华律师认证

    2018-09-15 16:17

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  • 一般在7万元以上
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-09-15 19:42

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