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公司拖工资，解除 劳动合同，劳动仲裁要怎么做？

仲裁 2018-09-21 14:32 人浏览

共7位律师解答

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我

董丽霞律师

2018-09-21 09:29
你好，劳动仲裁比较复杂可以委托律师代理

李大庆律师认证

2018-09-20 11:23

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可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-09-20 00:15

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可准备好《劳动合同》或用工证明、工资发放流水或工资单、违法解除的依据等资料，向企业所在地的劳动仲裁部门提出仲裁申请，主张拖欠工资、加工费、违法解除赔偿金等

张梅芳律师

2018-09-21 14:32
到工作地劳动仲裁委申请劳动仲裁

卢志平律师

2018-09-20 22:10
向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。建议聘请律师，以获得法律帮助。

余金桥律师

2018-09-20 10:56
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！

马俊哲律师

2018-09-20 10:07

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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