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公司拖欠工资半年了，目前还未办理离职手续，公司因为租金到期已经关门不能办公了。提交了劳动仲裁，但是老板看到是仲裁部门的电话就不接，公司原地址也无人接收仲裁通知书。老板一直说没钱，请问接下来的流程大概是怎样的，薪资最终可以追回吗？

仲裁 2018-09-26 17:17 人浏览
共4位律师解答
  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2018-09-25 18:13

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  • 去劳动部门。12333.最好直接去劳动大厅解决。 以下为你提供具体拖欠工资解决流程： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-09-25 04:29

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  • 老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-09-24 02:45

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  • 可以向法院起诉。
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2018-09-26 17:17
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