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我在工作的时候不小心被那个机器给切伤了手指，现在我在医院里面，老板却一次也没有说过要给我报工伤，单位上也没有同事来问过我，所以现在我想了解一下，个人如何申请老板报工伤的工伤事故的分类包括哪些种类呢？属于哪一类工伤事故？

其他 2018-09-28 16:41 人浏览
共2位律师解答
  • 对工伤事故分类的目的，是为了认识事故的特点，研究和控制事故的发生。根据不同的事故性质，可分为以下几种： 一)按伤害情况分类 1.重大人身险肇事故 重大人身险肇事故是指险些造成重伤、死亡或多人死亡的事故。 2.轻伤 轻伤是指负伤后需要休息一个工作日以上(含一个工作日)，但未构成重伤的伤害。 3.重伤 经医诊断为残废，或者可能成为残废，或虽不至于成为残废，但伤势严重的伤害。 重伤的范畴如下： (1)伤势严重，需要进行较大手术才能挽救生命的。 (2)人体要害部位灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤面积占全身1/3以上者。 (3)严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、腕骨、腿骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等。 (4)眼部受伤较剧，有失明的可能。 (5)手部伤害： 1)大拇指轧断一节; 2)食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节; 3)局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的。 (6)脚部伤害： 1)脚趾轧断三只以上者; 2)局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由行走自如的残废可能的。 (7)内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等。 (8)凡不在上述范围内的伤害，经医师诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况，参考上述各点，由企业行政会同基层工会作个别研究后提出意见，报请当地劳动主管部门审查确定。 4.死亡 (二)按一次事故伤亡人数分类 (1)轻伤事故，是指只有轻伤而无重伤的事故。 (2)重伤事故，是指负伤职工中有1—2人重伤，而无死亡的事故。 (3)死亡事故，是指一次死亡1—2人的事故。 (4)重大伤亡事故，指一次死亡3—5人或重伤3人以上(含3人)的事故。 (5)特别重大伤亡事故，指一次死亡10人以上(含10人，以下同)或虽不足10人，但死亡加重伤总数在10人以上的事故。特大火灾事故分类如下： ①死亡10人以上(含10人，下同); ②重伤20人以上; ③死亡加重伤20人以上; ④受灾50户以上; ⑤直接财产损失一百万元以上。 根据劳动部，劳安字(1990)9号文关于《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文解释的规定，凡符合下列情况之一者即可称为特别重大伤亡事故： ①民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及其以上)事故。 ②专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故。 ③铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成——次死亡50人及其以上，或者一次造成直接经济损失l000万元及其以上的。 ④公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损在500万元及其以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外)。 ⑤一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故。 ⑥其他性质特别严重、产生重大影响的事故。 (三)按事故类别分类 它是按职工受到伤害的原因进行分类的。根据国家统计局和劳动部颁发的分类标准，分为20类： (1)物体打击(指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、击伤等伤害，不含爆炸而引起的物体打击); (2)车辆伤害(包括挤伤、压伤、撞伤、倾覆伤害等); (3)起重伤害(指起重设备或操作过程中所引起的伤害); (4)机械伤害(包括绞、碰、碾、割、戳等); (5)触电(包括雷击伤害); (6)淹溺; (7)灼烫;
    余浩律师

    余浩律师认证

    2018-09-28 16:41

     咨询我
  • 你好， 　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。希望对你有所帮助
    文世荣律师

    文世荣律师

    2018-09-28 16:40
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