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我有一个叔叔之前在一家工厂上班，但是有一次她在工作的时候不小心把手给折断了，后来他就去医院及时的接受治疗，但是也没有治疗好，他们公司打算给他发抚恤金，所以想问一下律师2018年抚恤金发放标准是怎么样的？

其他 2018-10-06 15:21 人浏览
共2位律师解答
  • 一次性抚恤金 一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。 2018年退休人员死亡补助的发放标准 （1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; （2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; （3）丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; （4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
    钟启苏律师

    钟启苏律师认证

    2018-10-06 15:20

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  • 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
    　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    黄欣照律师

    黄欣照律师

    2018-10-06 15:21
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