律师您好，我在公司上班时间，手指被压伤，然后通过治疗术上班公司把我岗位调整到我不能are手指不能胜任的岗位，然后公司说不行就辞职，那就辞职了，工伤认定已经定下来，请问公司是否应该补偿？工伤认定等级为十级

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