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律师你好，情况是这样的：我姐很早之前就自己创业，开了家电子装配公司，主要生产加工电视机的一些零件。但是由于现在使用电视剧的人越来越少了，我姐公司的效益也是越来越差，所以现在准备裁员了，请问经济性裁员补偿标准是怎样的

其他 2018-10-22 08:08 人浏览
共3位律师解答
  • 单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-10-22 08:08

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  • 你好。根据你所说的情况，、用人单位通过以下的程序才能实施经济性裁员：1.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况；2.听取工会或者职工的意见；3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。希望我的回答可以帮到您。
    王东律师

    王东律师认证

    2018-10-20 19:05

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  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金＝工作年限×月工资
    曹军律师

    曹军律师认证

    2018-10-20 19:06

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