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律师你好,情况是这样的。我姐是一家房地产公司的销售人员,但是前段时间我姐她们公司因为高层决策失误导致公司损失惨重,现在只能经济裁员了,我姐因为业绩一直不是很好,所以就特别担心自己会被裁员。于是就想咨询一下经济赔偿如何计算?

其他 2018-11-03 18:33 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据你的问题描述,经济补偿金在我国是有明确的法律规定的,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望可以帮到你。
  • 你好,根据你的问题描述,我国的《劳动合同法》中对于经济赔偿金有明确的规定,根据《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望可以帮助你。
  • 你好,根据你的问题描述,经济补偿金在我国是有明确的法律规定的,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望可以帮到你。
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