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我们单位上面有一个同事,前段时间她生了病,但是呢,他却一直没有跟单位上面请病假,因为单位最近特别的忙,可能不会允许他请病假,但是我们都觉得身体更重要,都在劝他,我想请问一下律师,这种情况下可以请病假吗?劳动法关于病假的规定是怎么样的呢?

其他 2018-10-24 10:37 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果受伤了就应该请病假,根据我国劳动法第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
  • 你好,根据你的胃的同事的情况来看,她由于身体的原因,他应该要向单位请病假的,并且如果员工生病了,单位应该允许员工请病假,至于病假的日期,要结合员工自身的情况以及该员工在该单位工作的年限来决定。病假的工资不得低于平时工资的80%。
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