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我大学毕业后就去了现在这家公司工作，当时公司来我们学校宣讲的时候讲了很多的福利待遇，但是当我们与公司签订了劳动合同的时候才发现很多当初讲的条款公司都没有兑现，我想和公司解除劳动合同关系，但是我不知道2018年个人解除劳动合同关系的方式有哪些？所以想要请律师帮忙解答一下，谢谢！

其他 2018-10-30 06:45 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，个人解除劳动合同的方式有： 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。 第二，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 第三、有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的； （2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。预告解除，即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。即时解除，即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
    宋丽萍律师

    宋丽萍律师

    2018-10-24 20:12
  • 您好，协议解除、个人通知解除等的
    张兵律师

    张兵律师认证

    2018-10-24 20:55

     咨询我
  • 1、根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除，主要有以下三种方式：协商解除、法定解除和约定解除。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-10-30 06:45
  • 你好，2018年个人解除劳动合同的方式有： 1、根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除，主要有以下三种方式：协商解除、法定解除和约定解除。 2、法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止。 3、约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下．互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
    李立平律师

    李立平律师

    2018-10-24 20:11
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