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大家好，我在一私营企业上班十八年了，企业未与我鉴定劳动合同，也没有买社保等。且十八年前因公致残九级。现在不想干了，怎么办？

其他 2019-01-18 11:46 人浏览
共6位律师解答
  • 私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。
    劳动合同 ，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    在《中华人民共和国劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-15 12:13

     咨询我
  • 办理社保需要劳动合同吗？不需要提供劳动合同的，参保分两种情况：
    　　1、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片；去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。
    　　2、原来参保过：只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操作增员，不需要再去社保部门操作。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-13 02:31

     咨询我
  • 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-11 18:31

     咨询我
  • 您好，建议先行跟单位协商，协商不成可以起诉
    吴毕民律师

    吴毕民律师

    2019-01-18 11:46
  • 你可以要求享受工伤保险待遇。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2018-11-17 22:44
  • 申请劳动仲裁。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2018-11-04 08:06
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