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你好，辞急工按劳动法扣多少工资

其他 2018-10-30 15:23 人浏览
共4位律师解答
  • 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-10-30 15:23
  • 不能克扣工资，即使是马上辞职。
    何小桂律师

    何小桂律师认证

    2018-10-30 14:40

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  • 你好，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-10-30 15:17
  • 试用期提前三天，口头或者书面向单位提出离职，已过试用期，需提前30天书面向单位提出离职。 辞工扣工资是违反法律规定的！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-10-30 12:49
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